签订无固定期限劳动合同的利弊法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订无固定期限劳动合同的利弊法律问题
释义	法律分析: 签订无固定期限劳动合同为劳动者拥有更加稳定的工作环境，是对劳动者的一种保障。同时对企业来说有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位人员带来的损失。但会在一定程度上降低人员的流动性。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。企业在未来任何时间解除或终止合同，都可能面临给予员工补偿。法律依据: 《中化人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
随便看	园建工程包括哪些项目醉驾后再次无证驾驶怎么处理注销可恢复算不算无证驾驶开庭取消一般有什么原因醉驾后再次无证驾驶怎么处理注销可恢复属于无证驾驶吗注销可恢复属于无证驾驶吗怎么申请国家二级运动员证？应该怎么申请国家二级运动员证？应该怎么申请国家二级运动员证怎样申请国家二级运动员证？怎么申请国家二级运动员证? 如何申请国家二级运动员证？怎样申请国家二级运动员证缓刑期间能否提前请假出去缓刑期间能否提前请假出去请假提前回来上班要销假吗 -法律知识请假提前回来上班要销假吗 -法律知识已审批通过的请假可以撤销吗缓刑期间可以请假回家过年吗年假可以提前预支吗预支年假离职扣钱违法吗公司批了事假可以撤回吗预支年假离职扣钱违法吗产假结束后继续请假合法吗 disposal of booties disposal of fixed assets disposal of law disposal of plunders disposal of stolen goods dispose dispose of dispose of booties, plunders, or stolen goods dispose of loadings disposer disposing capacity disposing capacity of a legal person disposing capacity of an artificial person disposing capacity of natural persons disposing capacity of psychotics disposing mind and memory dispositio Disposition disposition Disposition disposition disposition disposition for failure to pay disposition notice disposition of civil liabilities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。