| 问题 | 退休工资 |
| 释义 | 退休工资，是企、事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。具体计算方法如下： 1、根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休退休工资等于基础，退休工资加个人账户退休工资； 2、个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘以12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）； 3、基础退休工资 等于（全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以百分之一 等于全省上年度在岗职工月平均工资（1加本人平均缴费指数）除以2乘以缴费年限乘以百分之一 ； 式中：本人指数化月平均缴费工资等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。 【法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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