单位进行裁员要满足什么条件？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位进行裁员要满足什么条件？
释义	法律分析：单位进行裁员要满足：第一、依照企业破产法规定进行重整。第二、生产经营发生严重困难第三、企业转产、重大技术革新第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条经济性裁员有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
随便看	遗赠扶养协议与遗嘱有必要公证吗办理遗赠扶养协议公证注意哪些问题？遗赠扶养协议可以公证吗？遗赠抚养协议需要公证才生效吗遗赠抚养协议存在哪些情形的公证机构不予公证? 办理遗赠扶养协议公证的条件有哪些能否在遗赠公证后取消？遗赠扶养协议公证需要的材料出生证明的名字可不可以改呢农村养老保险交多少年就不用交了农村养老保险交多少年就不用交了房屋租赁合同约定仲裁管辖有效力吗房屋租赁合同可以约定仲裁吗房屋租赁合同能够仲裁吗房屋租赁合同纠纷的管辖是怎样确定的房屋租赁异地仲裁是什么约定仲裁又约定法院管辖是否有效土地租赁合同纠纷是否专属管辖货运合同纠纷管辖地如何约定仲裁是否为解决房屋租赁合同纠纷的一种方式？房屋租赁合同纠纷能否申请仲裁侵犯公司财产的侵权行为地是怎么确定管辖的能否在房屋租赁合同中约定仲裁解决争议？事故逃逸后该怎么处理个人借钱不还起诉能要回来吗 branding the face brand of victim Brandt Commission branke brawl Brazilian loans case breach Breach Breach breach breach breach breach and cancellation clauses breach dikes breach of agreement breach of an agreement breach of arrestment breach of blockade breach of close breach of close breach of condition breach of condition breach of confidence breach of confidence breach of constitution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。