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即辞即走扣多少工资
释义
职工即辞即走,用人单位当月应当发放的工资不得低于当地最低工资标准,如造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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更新时间:2025/12/16 12:57:30