| 问题 | 注册一个外包公司需要什么 |
| 释义 | 《中华人民共和国劳动合同法》第57条、58条规定劳务派遣单位应设立并注册资本不少于200万。劳务外包公司成立条件包括：公司章程、适应规模的经营场所、不少于50万元的注册资金、三名以上中介服务资格证的专职人员、法定代表人职务任命书及身份证、核准通知书和人才中介许可证，以及其他法律规定的条件。根据地方政策可能有所不同。 法律分析 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。劳务外包公司成立条件请一般要具备（准备）以下条件: 1、有机构章程；指公司章程； 2、有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同； 3、有不少于五十万元的注册资金；指验资报告； 4、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员； 5、法定代表人职务任命书及身份证复印件； 6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证； 7、法律、法规规定的其他条件。根据当地政策不同而不同。 拓展延伸 外包公司注册流程与要求 外包公司注册流程与要求通常包括以下几个步骤：首先，确定公司名称并进行商标注册。然后，准备公司的注册资料，包括法定代表人身份证明、股东信息等。接下来，选择注册地并办理公司注册登记手续，包括提交申请表、缴纳注册费用等。同时，还需要办理税务登记、社保登记等相关手续。此外，外包公司还需要满足一些特定要求，如资本金要求、行业资质要求等。最后，完成所有注册手续后，领取企业法人营业执照及相关证照。总之，注册外包公司需要遵循一系列的流程和要求，确保合法合规经营。 结语 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条的规定，劳务派遣单位应当依照公司法设立，注册资本不少于二百万。劳务外包公司成立条件包括有机构章程、适应规模的固定经营场所、注册资金不少于五十万元、中介服务资格证的专职从业人员等。此外，还需要办理名称预先核准通知书、人才中介许可证等相关手续。注册外包公司需要遵循一系列的流程和要求，确保合法合规经营。 法律依据 中华人民共和国民法典：第三章 责任主体的特殊规定 第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百七十九条 承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。 |
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