| 释义 |
员工宿舍水电费一般由入住的员工负担。所在单位可采取直接收取的形式以及从员工月度工资薪金中扣取的形式向相关员工收取相应费用。作为入住员工，应根据所在单位内部要求按时交纳水电费，通过从工资中直接扣取形式的，应核对扣取金额与应交金额是否一致。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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