| 释义 |
法律主观：
根据《 工伤保险条例 》第三十七条之规定，如经 劳动能力鉴定 为 10级伤残 的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2. 停工留薪期 内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间 伙食补助费 按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受 一次性伤残 补助金， 10级工伤 为7个月本人工资 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受 一次性伤残补助金 的同时，还可以享受 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门
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