强迫劳动罪，包括什么。领导和员工应该如何才算是强迫劳动罪-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强迫劳动罪，包括什么。领导和员工应该如何才算是强迫劳动罪
释义	以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
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