强迫劳动罪，包括什么。领导和员工应该如何才算是强迫劳动罪-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强迫劳动罪，包括什么。领导和员工应该如何才算是强迫劳动罪
释义	以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
随便看	抵押与质押的区别有哪些房产质押与房产抵押的区别是什么质押和抵押的区别有哪些？质押权与抵押权怎么区分质权与抵押权的区别是什么哪些动产可以用于质押担保动产抵押担保的是什么？动产质押担保的范围是怎样的个人住房公积金贷款的内容是什么? 住房公积金是什么公积金贷款有什么步骤质押和抵押的区别在哪里抵押与质押的差别主要在于住房公积金的概念是什么，公积金贷款流程有哪些申请住房公积金贷款需要了解哪些内容？年终分红个人所得税如何计算？分红怎么缴纳个人所得税？企业分红是否需要缴纳企业所得税？企业分红所得是否需要缴纳企业所得税？企业给个人分红怎么缴纳个税 -法律知识个人分红应该怎么交个人所得税公司分红需要缴纳个人所得税吗 -法律知识股票分红要扣多少个人所得税公司分红需要缴纳个人所得税吗 -法律知识个人分红要交个人所得税吗？汉中新农合报销比例 major processed materials major safety accident major serious case major smuggler major suspect major suspicion major thief major war criminal make make make a body search make a circuit make a clean breast of make a clean breast of one's crimes make a comment make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。