| 问题 | 劳动仲裁怎么调解，规定是 |
| 释义 | 一、劳动仲裁怎么调解 调解的意思就是在仲裁庭的主持下，对双方进行调解，并不是仲裁庭什么都不作，如果调解成功，会制作调解书，调解不成，那就依法仲裁裁决; 只要没有签书面的劳动合同，单位就哪不出书面的合同来，即使有，那一定是伪造的，这一点不要过于担心。如果能调解，调解最好，这样最快捷。 二、法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 劳动仲裁裁决的时候，当事人在参与调解的时候，要是觉得对方提出的调解调解自己存在着争议，可以通过法律途径来维权。面对劳动仲裁裁决了后当事人如何接受调解或之后处理的内容等，现在点击律聊网在线咨询系统就能够让他们为你服务。 该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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