没有签劳动合同解除劳动合同是否算违反法规规定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同解除劳动合同是否算违反法规规定？
释义	律师解答：没有签劳动合同违法，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的，违法。用人单位故意不签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	二类工业用地能建什么二类工业用地能建什么二类工业用地项目范围？一类工业用地二类工业用地分别是什么？一类二类三类工业用地一类工业用地二类工业用地分别？二类工业用地项目范围 -法律知识设施用地属于什么地类建设用地分类一类工业用地二类工业用地区别废弃资源综合利用业经营范围独生子户口可以分离父母的户口吗分户口用带什么东西户口本分离要什么手续独生子户口可以分离父母的户口吗？分离户口本需要些什么？分离户口本需要些什么？户口分离所需的的手续有哪些？独生子户口可以分离父母的户口吗独生子户口可以分离父母的户口吗分离户口本需要些什么分离户口本需要些什么分离户口本需要些什么？独生子户口可以分离父母的户口吗？独生子户口可以分离父母的户口么？ FAS contract fast by the heels fast days fast freight fast reading technique fast-seller competitive administrative department for forests competitive auction competitive behavior competitive bidding competitive bidding system competitive edge competitive election competitive examination competitive markdown to push out others competitiveness competitive power competitive price competitive products competitive tender competitive wage competitor's administrative case compilation compilation Compilation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。