| 问题 | 企业是否不允许为员工缴纳住房公积金 |
| 释义 | 违法。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 一、公司办理公积金流程是怎么样的 公司办理公积金的流程是：自设立之日起30日内携带法人或单位负责人身份证、开业许可证明、职工身份证、与单位建立的劳动关系证明、住房公积金登记表到住房公积金管理中心办理缴存登记，持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行设立公积金账户。 二、安置房可不可以用公积金贷款 安置房可以用公积金贷款。贷款对象为已按规定缴纳住房公积金，具有完全民事行为能力的在职职工，必须同时满足以下条件： 1、具有行政区域内常住户口或有效居留身份； 2、申请贷款时，正常连续缴纳住房公积金一年以上，新开户职工正常连续缴纳住房公积金六个月以上； 3、安置房拆迁实际发生。职工缴纳的住房公积金，由所在单位每月从工资中代扣代缴。单位应当自每月支付职工工资之日起5单位缴纳的住房公积金和职工日内缴纳的住房公积金汇入住房公积金专户，委托银行计入职工住房公积金账户。 三、公积金如何解除封存 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续； 2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 |
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