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问题
用人单位不签劳动合同如何维权?
释义
律师分析:
用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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durante absentia
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Durante, Durante Absentia, Minore Aetate
durante viduitate
durante viduitate
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duration
duration concerned with foreign interests
duration for claim of one's right
duration for claim of rights
duration for delayed work
duration for examination and making decisions on prosecution
duration of a contract
duration of agreement
duration of a joint venture
duration of an exhibit
duration of a project
duration of behavior
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更新时间:2026/3/31 8:05:00