合同到期后未及时续订，员工可否随时终止劳动关系？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期后未及时续订，员工可否随时终止劳动关系？
释义	律师分析：合同到期后未及时续订，员工可以随时终止劳动关系。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	委托代理人签字后代理人还有代理权吗工伤认定时医疗费如何处理员工工伤公司需支付多少费用工伤公司要赔什么费用工伤公司要赔的费用有哪些哪里规定公司需垫付员工工伤费用用人单位应该按照什么缴纳工伤保险费？办理临时身份证什么时候可以拿临时身份证多久后可以拿？变更法人代表的流程是什么公司法人代表变更流程法人代表变更的流程是怎么规定的？变更法人代表的程序有哪些? 变更法人代表步骤法人代表变更的流程是怎么标准的？变更法人代表流程是什么法定代表人变更流程是什么？传销影响子女上大学吗 -法律知识个体户开票没有进项怎么办公司犯罪时，公司负责人个人资产是否会被冻结？他人侵占财物违法吗？非法侵犯他人财产非法占有人财产怎么判刑非法占有他人财产如何样定罪？非法占有他人财产。怎么样办 ore resources ore resources law organ organ for administrative review organ for examination and approval organ for execution of punishment organ for pharmaceutical administration organ for reeducation through labor organ for the implementation of administrative penalties organic organic act organic disorder organic excitement organic law organic law of administrative establishments organic law of NPC organic law of the courts organic phosphorus poisoning organic pollutant criteria organic psychosis organic rules organic town organic whole organ in charge of government establishments organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。