| 问题 | 申请劳动仲裁要几个人 |
| 释义 | 本文介绍了劳动仲裁的申请方式和流程。劳动者自权益受损之日起一年内，可以向当地劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，并由三名仲裁员组成仲裁庭。 法律分析 劳动仲裁可以个人申请，可以集体申请。劳动者自权益受损之日起一年内，可以向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请，仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，并由三名仲裁员组成仲裁庭。 拓展延伸 劳动仲裁可以个人申请吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，当事人可以自知道或者应当知道自己的权利被侵犯之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，劳动仲裁可以个人申请。同时，《劳动仲裁法》第五十八条规定，当事人可以委托一至二人代为参加仲裁。因此，在劳动仲裁中，个人也可以委托他人代为参加仲裁。 结语 劳动仲裁可以个人或集体申请，劳动者自权益受损之日起一年内向当地劳动仲裁委提交申请。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，由三名仲裁员组成仲裁庭。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
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