网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事实劳动关系怎么理解
释义
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。【法律依据】《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定:“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法”。
随便看
在我国的法律规定中诉讼可以口头吗
向人民法院起诉可以采取口头起诉方式。?
打官司是属于诉讼吗
申请诉讼是什么意思
诉讼请求的范围是什么
诉讼请求和诉讼标的 -法律知识
2023年信用卡审批拒绝后多久能重新申请
给国外亲属汇款新规定
拒收执行通知书的后果?
拒赔通知书要在几天内下达
法院执行通知书如果拒收
拒收法律文书后果
收房通知书拒收算违约吗
收房通知书拒收算违约吗?
入伙通知书可以拒收么?
拒赔通知书要在几天内下达?
拒收执行通知书的后果 -法律知识
拒收仲裁通知书是什么后果?
解除合同通知书拒收可以呢
拒收书需要承担运费吗?
拒收法律文书的后果
解除合同通知书可以拒收吗?
解除合同通知书拒收可以吗
解除合同通知书单位拒收怎么办
签证拒签会通知吗 -法律知识
manufactured under the supervision
manufacturer
manufacturer on order
manufacturer's agent
manufacturer's certificate
manufacturer's direct representative
manufacturer's export agent
manufacturer's inspection certificate
manufacturer's invoice
manufacturer's liability insurance
manufacturer's output insurance
manufactures
manufacturing and marketing contracts
manufacturing and sales of mineral water
manufacturing burden
manufacturing clause
manufacturing conditions
manufacturing cost
manufacturing cost for the period
manufacturing cost system
manufacturing license
manufacturing management system
manufacturing mark
manufacturing or commercial units from the army
manufacturing order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/19 18:42:25