| 问题 | 处分与行政处分的法律效力及执行情况比较 |
| 释义 | 行政处分和行政处罚的区别在于对象、决定机关、违法行为、制裁种类和执行程序不同。行政处分针对行政机关内部工作人员，由有从属关系的行政机关作出决定，针对违法违纪及失职行为，制裁种类包括警告、记过、记大过等，执行程序是申诉。而行政处罚针对行政管理相对人，由特定和法定组织作出决定，针对违反行政法律规范的行为，制裁种类包括罚款、没收违法所得等，执行程序是行政复议或行政诉讼。 法律分析 (1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。 (2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出。 (3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。 (4)制裁的种类不同。行政处分的种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。 (5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不能向法院起诉，只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行，被处罚人对行政处罚不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。 拓展延伸 行政处分与纪律处分的法律效力及执行情况比较分析 行政处分与纪律处分是两种不同的制度，它们在法律效力和执行情况方面存在一些差异。行政处分主要是针对行政机关对违反行政法规或行政规章的行为进行的一种行政强制措施，其法律效力主要体现在行政机关的决定具有强制性和约束力。而纪律处分则是针对公职人员违反职业道德、职责要求等行为进行的一种纪律约束措施，其法律效力主要体现在对公职人员的职务权益和社会声誉的影响。在执行情况方面，行政处分一般由行政机关进行执行，而纪律处分则由党委、纪委等机构进行执行。因此，对于行政处分和纪律处分的比较分析有助于深入理解两者的异同，为相关法律实践提供参考依据。 结语 行政处分与行政处罚是两种针对不同对象、由不同机关作出决定、针对不同违法行为、制裁种类不同、执行程序不同的行政制度。行政处分主要针对行政机关内部工作人员，由从属行政机关作出决定，制裁种类包括警告、记过等，执行程序为申诉。而行政处罚针对行政管理相对人，由特定和法定组织作出决定，制裁种类包括罚款、没收违法所得等，执行程序为行政复议或行政诉讼。对于行政处分与行政处罚的比较分析有助于深入理解两者的异同，为相关法律实践提供参考依据。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》第一条为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法，制定本法。 |
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