工伤认定可以用聘用人员协议吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤认定可以用聘用人员协议吗
释义	法律分析：工伤认定不能用聘用人员协议。工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系，提交的资料为与用人单位存在劳动关系的证明材料，但聘用人员与用人单位之间是劳务关系。聘用人员发生事故，按照人身损害赔偿办法处理，不能认定工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
随便看	物业费纠纷业主如何举证？物业纠纷业主收集证据有哪些？因物业收费高，高于周边小区收费标准，服务差劲，未交物业费，现物业起诉到法院需提供哪些有利证据？物业纠纷该怎样取证个人所得税退税和补税怎么看个人所得税补税和退税的区别个人所得税退税填专项扣除能多退多少如何知道个税是退还是补退税中的专项附加扣除现在填写专项附加扣除填报填哪一年呀个人所得税为什么有人退钱有人补钱？个人所得税怎么看需要补缴还是退个人所得税为什么有人退钱有人补钱个人退税是补还缴怎么算个人所得税为什么有人退钱有人补钱呢为什么个税会退钱呢个税已申报扣款还能申请撤回么个税已申报扣款还能申请撤回嘛？个税已申报扣款还能申请撤回嘛伤残鉴定是去哪里鉴定？河北省盗窃案件的立案标准是多少？河北省盗窃罪立案规定？是盗窃犯罪,还是民事纠纷河北文安:监督纠正一起立案不当问题河北省盗窃罪立案标准盗窃3000多取保候审案件的审判结果是什么？ conditional contract of sale conditional conveyance conditional creditor conditional declaration of war conditional discharge conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation conditional jurisdiction conditionally conditionally fatal trauma conditional national treatment conditional neutrality conditional norm conditional obligation conditional payment conditional performance guarantee conditional promise conditional ratification conditional recognition conditional release Conditional release conditional release during a war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。