| 问题 | 2023民法典中侵权致死赔偿哪些 |
| 释义 | 一、民法典中侵权致死赔偿哪些 民法典规定，侵权行为致人死亡的，赔偿的项目包括赔偿医疗费、护理费、丧葬费和死亡赔偿金等。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十三条【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 二、被人打伤住院，误工的日期怎么算 被人打伤住院的，误工费的支付时间，需要根据实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 根据受害人受伤的程度按照以下的时间规定： 1、受害人致伤非持续性误工 如果属于这个情况，那么误工的时间将根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 比如不需要住院治疗的伤害，那么就根据相应的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 受害人被侵害致残的，一般无法尽快恢复劳动能力，所以这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 比如腿部骨折等需要住院治疗的，那么需要做好伤残鉴定，接着按照以上的方法计算。 3、受害人因伤害死亡的 受害人遭到侵害后，一般会接受紧急治疗，所以从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止计算误工费。 比如在遭到侵害时可以做抢救措施的，那么就从抢救后无力挽回生命时计算时间。 另外，因为第三人原因导致误工的，受害人还在参加工作的，那么需要请病假。所以，如果受害人的实际误工日期少于休假证明的，就以其实际的误工日期认定。实际误工日期多于休假证明的，一般是根据休假证明认定。 此外，有些受害人没有休假证明的，但受害人确实需要做休养的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。 |
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