| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿中，医疗费用是赔偿的主要方面之一。目前我国法律并未明确规定医疗费用是否可以进行分期赔付。但是，如果工伤造成的医疗费用比较高，一次性赔付可能会给被害人造成经济上的负担。因此，根据赔偿人和被害人双方的协商，可以考虑进行分期赔付。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：“伤残津贴、一次性工亡补助金、一次性伤残补助金和医疗费用、住院伙食补助费等应当及时支付。”
2.《中华人民共和国合同法》第六十条：“当事人可以约定合同的履行方式，也可以依照当事人的意愿采取其他的方式。”
3.《中华人民共和国侵权责任法》第四十二条：“被侵权人可以要求侵权人赔偿由于医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费等支出的合理费用。”
以上法律依据说明，在工伤赔偿中，医疗费用是应当及时支付的。但是，法律并未明确禁止分期赔付。被害人和赔偿人在协商时可以根据实际情况，选择分期赔付方式。至于具体的分期方案，需要双方协商确定。
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