法定节假日能强制安排加班么?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日能强制安排加班么?
释义	法律分析：1、法定假日不可以强制加班。劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，也就是用人单位不得强制员工进行加班，必须要经过劳动者的同意才行。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	自己交的养老保险能退吗 -保险单位交的养老保险辞职了可以退吗？职工离职养老保险可以退吗？社会养老保险想辞职能退吗电信诈骗没人管 -法律知识莫名被列为电信诈骗法律问题电信诈骗严重不法律问题商标权的保护期限是多长？商标期限是多久？商标权保护期限是商标权保护期几年商标有效期限是多久知识产权商标的有效期是几年商标权的保护期是多久? 出了交通事故对方全责对方不出面协商怎么办交通事故对方全责，不出来协商，怎么办交通事故对方全责,不出来协商,怎么办呢乡镇三定方案机构设置 -法律知识交通事故责任明显但责任不明显怎么理赔交通事故中责任不明显时要怎么办交通事故中责任不明显时应有什么办法交通事故中责任不明显时应怎么办车祸中遇到交通事故责任不明显怎么办交通事故中责任不明显怎么处理 ? 交通事故责任不明显应当怎么处理发生交通事故责任不明确怎么办? colophon Color Color2 color of law color of title color of title colors Co. Ltd. comaker comaker comanage comanagement co-manager comanager comanagers combat combatant combat carrier combat forces combat imperialism and feudalism combat order combat readiness combat regulation combat status combat stealing of rail cargos and passengers' properties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。