法定节假日能强制安排加班么?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日能强制安排加班么?
释义	法律分析：1、法定假日不可以强制加班。劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，也就是用人单位不得强制员工进行加班，必须要经过劳动者的同意才行。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	非法拘禁是什么罪名非法拘禁是什么犯？涉恶非法拘禁一般判多少年非法拘禁是暴力犯罪吗？非法经营没有利润会判刑么？非法经营没有利润会判刑吗 -法律知识请问非法经营会判刑吗举报非法经营需要提供什么证据？依法打击非法经营罪非法狩猎罪未遂如何理解？有关非法狩猎犯罪判定的几个方面非法狩猎罪定性是什么？对于非法狩猎罪的基本断定有怎样的标准非法狩猎罪未遂应该怎样处罚非法狩猎罪未遂应该怎么处罚关于非法狩猎罪司法界定几个问题对于非法狩猎犯罪应该怎样界定刑法非法狩猎罪到底要怎么断定刑法非法狩猎罪的司法界定有哪些有关非法狩猎罪的基本认定有怎样的标准国家对保健品新政策 -法律知识企业进行融资租赁的流程是怎么样的什么是融资租赁，有什么特征融资租赁有哪些法律法规融资租赁合同中涉及哪些人？ subcontracting agreement subcontracting clause subcontractor subcontractor subcontractor of carriage sub-court sub-culture factors of crime subculture of violence theory subculture theory sub-custodian bank subcustodian bank subcutaneous gas bolb subcutaneous hemorrhage sub-department of law subdiscipline subdistrct office subdistrict subdistrict committee subdistrict worker subdivide subdivision subduct sub-greater military region subinfeudation subjacent waters

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。