| 问题 | 工作调动和户口迁移的具体操作规程 |
| 释义 | (一)职工配偶的户口迁移：配偶可以在常住户口登记地落户，需符合相关条件和手续。(二)职工调动工作户口迁移：从外地调入的工作人员及其未成年子女可以随迁，需按照规定办理相应的手续。 法律分析 (一)职工配偶的户口迁移 1、入户对象及条件： 职工配偶，准予在其配偶的常住户口登记地落户，包括“农转非”、“非迁非”;“农迁农”户口，需经迁入地村民委员会、村民小组同意后办理入户手续。 2、入户手续及程序： 由申请人提出书面申请，附：住房证明、《结婚证、《暂住证、原常住户口性质证明，经迁入地派出所审查核实后，报区、县公安(分)局批准后，办理《准迁证、《迁移证后，办理入户手续。 (二)职工调动工作户口迁移 1、入户对象及条件： 我市国家机关、事业单位、社会团体、企业、从外省、市、县调入的工作人员，未成年子女可以随迁。 2、入户手续及程序： (1)上述人员工作转移到我市东坡区或其它区、县，凭迁入地组织、人事部门出具的《干部、职工工作调动介信，给予签发《准迁证，凭《准迁证、《迁移证办理入户。 (2)职工配偶非在职或系农业户口及其未成年子女申请随迁，按职工、居民非在职配偶的户口迁移规定办理。 拓展延伸 工作调动和户口迁移的程序和要求 工作调动和户口迁移涉及一系列程序和要求。首先，根据相关规定，您需要向原单位提出调动申请，并获得他们的同意。接下来，您需要与目标单位进行沟通，确定工作调动的具体安排和条件。同时，您还需要办理户口迁移手续。根据不同地区的规定，可能需要提供相关证明材料，如身份证、户口本、工作单位证明等。此外，还需要办理相关手续，如在目标地办理居住证、办理社保转移等。请您提前了解当地的具体规定和流程，并咨询相关部门或律师以确保顺利完成工作调动和户口迁移。 结语 在职工配偶的户口迁移和职工调动工作户口迁移方面，需要遵守一定的条件和程序。申请人需要提供相关申请材料，并经过审核和批准后办理入户手续。对于工作调动涉及的户口迁移，还需要与原单位和目标单位进行沟通和协调。为确保顺利完成迁移，建议提前了解当地规定和流程，并咨询相关部门或律师的意见。 法律依据 中华人民共和国政府采购法（2014修正）：第九章 附 则 第八十五条 对因严重自然灾害和其他不可抗力事件所实施的紧急采购和涉及国家安全和秘密的采购，不适用本法。 中华人民共和国政府采购法（2014修正）：第九章 附 则 第八十七条 本法实施的具体步骤和办法由国务院规定。 中华人民共和国政府采购法（2014修正）：第一章 总 则 第三条 政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。 |
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