试用期内解除协议是否需要补偿？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内解除协议是否需要补偿？
释义	律师解答：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位提出解除劳动关系,不需要支付经济补偿金。协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	恶意低价竞争是犯罪吗恶意低价竞争是犯罪吗恶意竞标立案标准诽谤罪中实际点击量的认定标准是什么同行竞争恶意举报怎么办 -法律知识开标应该在哪个时间举行开标应该在哪个时间举行开标应于什么时间举行中华人民共和国职业病防治法于哪年哪月正式实施信用卡全面逾期账户冻结怎么挽救小区内消防通道地面划线要求小区内消防通道地面划线要求地面附着物法律条款我国土地用途的制度是什么土地政策的制定原则是什么土地政策的新规定是什么土地新政的内容土地政策 -法律知识现在土地制度是什么 -法律知识土地的划分 -法律知识土地政策 -法律知识土地政策的新规定是什么？土地政策的新规定是什么农村土地有哪些形式？现在土地是什么制度当事人恒定当事人居住地的管辖法院当事人能力的准据法当事人申请回避当事人诉讼当事人诉讼权利平等原则当事人协定国际裁判管辖权当事人协定国际裁判管辖权的准据法当事人意思自治当事人之间的争讼当事人主义当事人主义诉讼程序当事人住所地法律当事人自治当事人自治学说当事人自治原则当税当堂对质当堂画押当庭当庭播放当庭释放当庭宣读当庭宣告当庭宣判

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。