试用期内几天能离职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内几天能离职
释义	试用期需要提前三日通知用人单位可以离职根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	上班时间有病高血压算不算工伤上班时突发心脏病是否属于工伤上班突发心脏病算工伤吗 -工伤上班时间高血压发病算工伤吗？上班时间高血压发病算工伤吗 -工伤上班途中心脏病算不算工伤工作中高血压病发可以算工伤吗？上班时间有病高血压算不算工伤？上班时间突发心脏病是否算工伤上班高血压发作算工伤吗单位负责吗上班时高血压中风算工伤吗工作中犯高血压属于工伤吗员工高血压住院算工伤吗有高血压在工作中受伤算是工伤吗工作时间突发心血管病算工伤吗上着班犯了心脏病算不算工伤高血压死亡算不算工伤员工高血压属于工伤吗上下班途中心脏病死亡算不算工伤上班时间突发高血压，可以算工伤吗校长不同意转学怎样办？孩子转学原学校不同意怎么办想转学学校不放怎么办想转学学校不放怎么办想转学学校不放怎么办？ possessory title possessory title possessory title to land possess unlawful objects Possess With Intent To Distribute possibilitas possibility Possibility possibility attempt possibility of a reverter possibility of nexus possibility reverter possible possible criminal attempt possible maximum loss possible object post post post post acceptance post-act postage postage certificate postage-due letter postage-due mail

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。