劳动者没有签合同能不能随时辞职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者没有签合同能不能随时辞职
释义	无论员工有没有签劳动合同，都不可以随时辞职。没有签劳动合同，但存在事实劳动关系的，劳动者需要提前三十日书面通知用人单位来辞职，或者与用人单位协商一致解除来辞职。劳动者在辞职后还可以要求未订立合同的期间的双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	孩子在母亲户籍地上学法律问题教育部对户口是外地的孩子上学有什么新的政策有哪些嘛？异地户口上学的政策是怎样的？异地户口孩子入学问题异地户口上学的政策是怎样的? 异地户口小孩上学问题烧伤私了伤残赔偿规定行政机关公务员处分条例公务员法第63条规定对公务员的处分应当什么处理恰当中华人民共和国公职人员职务处分法 -法律知识公务员行贿罪量刑规定公职人员处分条例 -法律知识公职人员纪律处分有哪些 -法律知识公务处分条例实施细则释疑 -法律知识对公务员的处分应当做到 -法律知识机关公务员处分条例 -法律知识公务员行贿罪量刑标准公务员行贿罪量刑标准是怎样的过失犯罪是指什么司法冻结10305会自动解冻吗司法冻结10305会自动解冻吗司法冻结10305多久能解冻司法冻结10305多久能解冻超载百分之10以下如何处罚退休金18000元是什么职位 chattels chattels personal chattels real chaud-medley cheat Cheat cheat and bluff cheating cheat in work and cut down material cheat sb. out of sth. check Check check check account check accounts check and accept check and accept a completed capital project check and acceptance check and acceptance certificate check and accept the delivered goods check and affirm check and affirmation check and approve check and control doctrine check and pass judgment on prisoners

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。