| 问题 | 退休无编人员怎么办 |
| 释义 | 连续工作的单位员工可按劳动法规定补办养老保险，包括个体补缴和单位补缴两种方式。个体补缴需前往户口所在区的养老保险公司办理，按当年社会平均工资的18%进行补缴。单位补缴由单位负责，按照当年社会平均工资和比例为标准。不允许存在双重劳动关系，重复缴费只记录一次，同时就业需在现就业单位缴费。 法律分析 不管是否是事业单位非编制人员,只要你在该单位连续工作,在没有退休前,可按机关事业单位合同制职工办法参保,这是劳动法强制规定的。 目前社会上仍有相当多的用人单位没有履行劳动法赋予劳动者的权利,以各种理由躲避或者拒绝办理养老保险,你可以向当地社保局咨询,办理及补办养老保险。 怎么补办养老保险？ 补交养老保险有两种方式： 1、个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。 2、单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。 需要注意的是不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。 拓展延伸 退休无编人员的福利待遇和安置政策 退休无编人员的福利待遇和安置政策是关乎他们生活后续的重要问题。根据相关政策规定，退休无编人员可以享受基本养老金、医疗保险、失业保险等福利待遇。此外，针对退休无编人员的安置政策也得到了重视。他们可以选择继续从事兼职工作、参与培训进修，或者申请创业、自主就业等。政府还提供了一系列的扶持政策和创业支持，帮助他们顺利过渡到退休生活。退休无编人员可以根据自身情况选择适合的安置方式，以确保他们的生活质量和社会参与度。 结语 无论你是事业单位非编制人员，只要你在该单位连续工作，在没有退休前，可按机关事业单位合同制职工办法参保，这是劳动法强制规定的。对于那些用人单位没有履行劳动法赋予劳动者权利的情况，你可以向当地社保局咨询、办理及补办养老保险。补交养老保险有两种方式：个体补缴和单位补缴。退休无编人员的福利待遇和安置政策也受到关注，政府提供了多种支持和创业机会，以确保他们的生活质量和社会参与度。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 |
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