| 问题 | 工伤认定决定书送达需要多长时间 |
| 释义 | 工伤认定决定书送达最久需要二十日，根据法律规定，社会保险部门应在20日内将工伤认定决定书送达受伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。送达方式参照民事法律规定执行。 法律分析 工伤认定决定书送达最久需要二十日。法律上规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 根据《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 拓展延伸 工伤认定决定书送达时限及相关规定 根据相关法律规定，工伤认定决定书的送达时限应当在作出决定之日起15日内完成。送达方式可以采用邮寄、快递、传真、电子邮件等方式，确保及时送达给相关当事人。如果工伤认定决定书未能按时送达，当事人可以向劳动争议仲裁机构申请重新送达或者要求补发决定书。同时，送达时限的计算不包括法定节假日和法定休息日。在实际操作中，各地可能会有具体的规定和流程，建议当事人及时咨询相关法律专业人士或劳动争议仲裁机构，以确保自己的权益得到保障。 结语 根据相关法律规定，工伤认定决定书应在作出决定之日起15日内送达。送达方式可以采用邮寄、快递、传真、电子邮件等方式，以确保及时送达。送达时限不包括法定节假日和法定休息日。如未能按时送达，当事人可向劳动争议仲裁机构申请重新送达或要求补发决定书。建议及时咨询法律专业人士以保障权益。 法律依据 《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 |
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