一般请假扣薪资应该如何算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般请假扣薪资应该如何算
释义	一般请假扣工资按规定,事假一天扣工资数额为一天的工资额，即每月工资额的21.75分之一的数量，如果公司另有规定不违反法律的也可以。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	外派人员辞退补贴有吗外派员工劳动仲裁补贴不发可以申请劳动仲裁么？公司派到外地工作有补贴吗 -劳动合同外派人员辞退补贴有吗？公司外派人员申请仲裁没合同外派员工劳动仲裁地点怎么处理外派人员被辞退如何赔偿异地就医是否可以使用在公司缴纳的五险？公司把五险交到外地公司给我上异地的五险一金 -法律知识公司异地交保险怎么办异地外派工作社保怎么办？外地医保如何申请异地就医？外地医保怎么申请异地就医 ? 怎样申请医保异地就医怎么申请异地医疗？医保怎么申请异地就医派遣员工发生意外事故,谁承担责任外派期间事故如何认定员工外派期间发生意外算工伤吗劳动者在被外派工作中发生意外,应该由谁负责领导要求下属一起出去应酬,发生意外属于工伤吗外派期间事故如何认定员工外派期间发生意外算工伤吗 relation of paternity relation of service in kind relations relations between parents and children of natural blood relations relationship relationship between adoptive parents and children relationship between police and other people relationship between principal and agent relationship between stepparents and stepchildren relationship by consanguinity relationship by marriage relationship of administrative litigation relationship of administrative subordinateness relationship of administrative subordination relationship of co-ownership relationship of credit relationship of funds relationship of illicit cohabitation relationship of lien relationship of obligation relationship of ownership relationship of parental support to children relationship of personality relationship of property circulation relationship of the blood

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。