| 释义 |
法律分析：根据国家法律规定，工伤保险是由单位缴纳，用于赔偿职工因工作原因导致的意外伤害或职业病。职工因工伤需要休息并接受治疗，以便更快地复原回归工作。在工伤治愈后，职工还可以获得工伤复员费，以帮助他们重新适应工作。然而，工伤复员费的标准和计算方法在不同行业、不同地区是有所不同的。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：工伤复员费的标准和发放办法按照国家有关规定执行。
2.《国务院关于修改的决定》第九条：省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区经济发展水平和物价水平，结合企业特点，适当调整工伤复员费标准。
3.《中华人民共和国劳动法》第十九条：职工在本单位工作期间因工伤或者职业病需要休息的，在规定的医疗期内，用人单位应当按照本人原工资的百分之八十继续支付工资。
综上所述，工伤复员费的标准和计算方法在国家和地区层面都有相关规定，但不同行业、不同地区可能存在差异。企业应按照相关规定缴纳工伤保险，并在职工工伤治愈后按照规定发放工伤复员费。
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