| 释义 |
法律分析：工伤复员费是指因工作受伤致残的职工在复员后，由单位支付的一定金额的费用。根据《工伤保险条例》和《退休保险条例》，工伤复员费可以一次性支付，也可以分期支付。而退休金的受限主要体现在两个方面：其一是退休金的计算要依据职工的工龄、工资和社会平均工资等因素，其二是法律规定了退休金的最高、最低标准。
法律依据：
《工伤保险条例》：第十六条 受害职工丧失或者部分丧失劳动能力，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤护理费：
（一）丧失劳动能力或者全身残废，按照其本人月工资乘以二十四个月计算；
（二）重度伤残和其他情形，由市、县劳动保障部门根据有关规定和实际情况确定。
《退休保险条例》：第十一条 企业职工退休金由属地社会保险经办机构负责发放，发放标准适用国家规定的最高限额和最低限额。企业可以在国家规定的最高限额和最低限额范围内制定具体的退休金发放标准，并报社会保险经办机构备案。
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