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问题
单位能否解除劳动合同 法律问题
释义
法律分析:
单位可以解除劳动合同:
1、单位可以与劳动者协商解除劳动合同;
2、劳动者有过错的,单位可以解除合同;
3、劳动者无法胜任工作,提前三十日通知,单位可解除合同;
4、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,可以裁员。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
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更新时间:2025/7/26 14:52:49