单位能否解除劳动合同法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位能否解除劳动合同法律问题
释义	法律分析: 单位可以解除劳动合同： 1、单位可以与劳动者协商解除劳动合同； 2、劳动者有过错的，单位可以解除合同； 3、劳动者无法胜任工作，提前三十日通知，单位可解除合同； 4、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，可以裁员。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
随便看	大连护照如何加急办理？医保双通道怎么办理医保双通道怎么办理双车道汇入一个车道左让右吗辅道并入主道交通规则三区二通道原则是指双向四车道是几个车道双车道汇入一个车道左让右吗双车道汇入一个车道左让右吗双车道汇入一个车道左让右吗双向四车道是几个车道普通发票开票软件如何补打发票？网上哪里可以做假票据普通发票开票软件如何补打发票？开票软件怎么开发票开发票需要什么工具开票软件应该怎么开票网上哪里可以做假票据？网上哪里可以做假票据？开票软件应该怎么开票开票软件应该怎样开票离婚后孩子不愿意见父亲怎么办？当兵父母不同意可以通过吗？离婚父母不同意该怎么办父母强迫自己做不喜欢的事犯法吗？ fund raising funds funds allocated from State treasury funds beyond budget funds flow statement funds for capital construction funds for handling cases funds for independent activities fund shortage funds on account funds retained by enterprises funeral allowance funeral expenses funeral linen clothing of the lightest degree funeral subsidy for dependents of a family fungibiles res fungibiles res or res fungibiles fungible fungible fungibles fungibles fungible things fungible things furandi animus furiosi nulla voluntas est

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。