| 问题 | 工伤申请时限内如何评估伤情？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤案例中，伤害的评估对于获得合理赔偿非常重要。工伤法规定，职工的工伤医疗和康复费用、停工留薪和补偿金等，应当由用人单位或者其工伤保险人承担。应当根据伤害的轻重程度以及伤害所造成的后果来计算赔偿金额，因此，在规定的时限内对伤害进行评估是至关重要的。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条：职工发生工伤或者患职业病，应当及时到就医单位或者用人单位指定的定点医疗机构治疗。定点医疗机构应当根据工伤认定标准及时进行诊断、鉴定和评估，制定工伤医疗方案，并及时报告工伤保险基金所在地的工伤保险经办机构。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：用人单位不得拖延职工申报工伤的时间，不得拒绝或者阻止职工进行工伤认定和鉴定。职工要求工伤认定和鉴定的，用人单位应当配合。 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条：伤残等级鉴定应当综合参考职工受伤的部位、性质、程度、影响、诊断和治疗情况等，依照国家有关标准及时进行，严禁徇私舞弊，规定的鉴定期限不得超过三个月。 评估工伤伤情需要生产厂商、雇主以及相关医疗机构的合作。职工应当尽可能在48小时内通知相关雇主，并尽快到指定的医院进行治疗和评估。 |
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