职工连续工作满多少个月以上的享受带薪年休假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工连续工作满多少个月以上的享受带薪年休假？
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	在医院上班不给签劳务合同算不算违法 -劳动合同医院劳动合同一般签几年? 私立医院签合同注意事项 -劳动合同在医院上班不给签劳务合同算不算违法我来到一家私立医院，医院签劳动合同一般几年呢？医院聘用劳动合同无编医院事业编签合同吗？签订医院聘用合同书注意什么医院编制人员需要签合同嘛医院聘用合同和合同制一样吗 -合同订立劳务承包合同与装饰装修的不同孕期离婚肚子宝宝归哪方孕期离婚肚子宝宝归哪方? 肚子有小孩要离婚赔偿多少钱离婚怎么瞒着孩子离婚了腹中孩子怎么办准生证夫妻在怀孕期间离婚肚子孩子算谁的？孕期离婚肚子宝宝归谁抚养肚子里的孩子能成为离婚的借口吗？腹中胎儿是否有继承权？母亲有继承权吗胎儿是否有法律继承继承的权利母腹中的胎儿在什么情形下才有继承权胎儿到底有没有继承权？胎儿是否有父亲遗产继承权 carry out operations with uncovered light carry out secretly preemption Pre-Emption preemption pre-emption preemption claimant preemption right preemptive action preemptive right preemptive right preemptive right holder Preemptive Rights preemptive strategy pre-existing work preface prefect prefect of police prefectural administrative office prefectural commissioner prefecture pre-federal organization prefer Preference preference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。