试用期没有签订合同可以随时辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没有签订合同可以随时辞职吗？
释义	法律分析：试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要按规定提前3天书面通知用人单位，不得随时辞职。用人单位逾期不与劳动者签订劳动合同的，此单位的行为属于违法行为。不过从双方建立用工关系之日起的第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	饮用水源地投毒犯什么罪私分罚没财物罪是如何构成的? 私分罚没财物罪一般判几年? 私分罚没财物罪判刑标准？私分罚没财物罪由哪些构成,具体规定有哪些? 如何确定构成私分罚没财物罪? 构成私分罚没财物罪的条件会有什么? 私分罚没财物罪的构成要件有哪些? 私分罚没财物罪如何量刑认定私分罚没财物罪后会被怎样判刑？构成私分罚没财物罪需要满足什么条件婆婆房子过户给儿子,儿媳妇有份吗社保与养老保险有什么区别（养老保险和社保的含义）进拘留所手机会关机吗商标侵权损害赔偿归责原则是什么什么是无因管理什么是不当得利？无因管理和不当得利的区别是什么哪些条件会构成生产有害食品罪? 哪些条件会构成生产有害食品罪? 保险和医保能同时报销吗黑龙江医患纠纷维权去哪个法院黑龙江医患纠纷怎样状告对方吉林医患纠纷维权期限多长时间黑龙江医疗纠纷打官司程序是怎样的配偶子女是第一继承人吗 allied authorities allied corporation allied country allied export company allied forces allies all-inclusive agreement all-inclusive succession all levels all men are equal before the law all obligees allocate allocated expense allocate funds allocating the burden of proof allocation allocation of funds allocation of funds replaced by loan grants allocation of workers and staff allocation price allocatur Allocatur allocatus allodial Allodium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。