网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未签订劳动合同辞职后薪资需要多长时间结清
释义
没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
劳动仲裁的执行措施有哪些?
劳动仲裁执行措施有什么
怎样申请法院执行劳动仲裁
劳动仲裁后如何申请执行
劳动仲裁有哪些执行举措
劳动仲裁后怎么执行
劳动仲裁具体有哪些执行措施
劳动仲裁裁决书如何执行
仲裁如何执行
劳动仲裁裁决后有哪些执行措施?
怎样执行劳动仲裁裁决书
劳动仲裁如何执行
劳动争议仲裁裁决的执行
劳动仲裁裁决的强制执行措施
劳动仲裁申请执行的依据
如何执行劳动仲裁
劳动仲裁裁决如何执行
申请劳动仲裁裁决执行的方法
劳动纠纷仲裁中的执行措施包括哪些
劳动仲裁执行
劳动仲裁裁决的实施措施
劳动仲裁执行具体流程
如何执行劳动仲裁,
劳动仲裁后应该怎么执行
劳动仲裁该如何执行
delegatus non potest delegare
delegatus non potest delegare
de lege ferenda
de lege lata
deleterious
deliberate
deliberate
deliberate and decide
deliberate deception
deliberate falsification
Deliberate Ignorance
deliberate in a formal meeting
Deliberate Indifference
deliberately
deliberately break
deliberately break the law
deliberately make things difficult for
deliberately sabotage
deliberate maiming
Deliberation
Deliberation
潜在的罪犯
潜在犯罪人
潜在顾客
潜在缺陷
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 15:30:35