未签订劳动合同辞职后工资多少时间结清？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签订劳动合同辞职后工资多少时间结清？
释义	没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	劳动法第50条的内容劳动法50条内容是什么劳动法第50条规定的内容是什么劳动法第50条的内容是什么劳动法50条内容是什么？劳动法第50条规定的内容是什么？劳动法第50条规定的内容是什么劳动法第50条的内容是什么合同法第50条规定内容民事诉讼法50条52条有几条劳动法第50条的内容是什么劳动法第50条规定的内容是什么劳动法第50条法规内容是什么劳动法第50条的内容是什么劳动法50条内容是什么劳动法第50条的内容是什么劳动法第50条的内容是什么丁字路口是否让右侧车先行丁字路口是否让右侧车先行？丁字路口可以超车吗？丁字路口的交通事故责任划分？丁字路口的交通事故责任划分法律问题丁字路口有违章拍照吗丁字路口右边无路口红灯时能否通行丁字路口几种撞车责任判定 register of material evidence register of members register of MPs' interests register of patent register of pending actions register of shipping register of stockholders register of stock transfer register of trust companies register of wills register of writs Register, Register Or Registrar, Register Of Writs register tonnage register with the proper authorities registrable registrant registrant of trademark registrar registrar registrar registrar registrar of companies registrar of deeds registrar police registration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。