| 释义 |
法律主观：
探亲假是有工资的。职工在规定的探亲假期和路程假期内，用人单位应当按照本人的标准工资发给其工资。以及职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，也由所在单位负担。
法律客观：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
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