网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工作还没满一年辞退有补偿吗
释义
法律主观：
辞退的时候，入职未满一年的有补偿，可以补偿一个月工资，补偿标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前月份的平均工资计算；非法辞退的可以得到双倍补偿金；员工违反公司规章被辞退的没有补偿。
随便看
第六条 公安机关发现可能有未成年人被性侵害或者接报相关线索的,无论案件是否
可以认定为工伤的情形包括什么
视为工伤的情形有哪些?
视为工伤的情形有哪些呢
可以视为工伤的情形有什么
哪些情形才能视为工伤
哪些情形可视为工伤
工伤认定答辩认定书的作用有哪些？
工伤认定的根据有哪些,申请工伤认定要注意什么
提出工伤认定申请，应提交的材料
关于因工受伤的一次性赔偿有什么规定
提出工伤认定申请，应提交的材料
根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括哪些
提出工伤认定申请应当提交材料
工伤认定有哪些特殊情况
关于法律的工伤问题的解答？
工伤认定标准中的工伤赔偿支付方式能否选择赔偿方式？
工伤事故是否可以要求增加赔偿金数额？
工伤赔偿标准是什么？是否可以争取更高赔偿？
什么情况下会触发工伤赔偿？赔偿金额有哪些要素？
工伤赔偿案件中的常见问题及解决方法有哪些？
工伤赔偿金的支付方式需要考虑职工代表的参与吗？
提出工伤认定申请应当提交哪些申请材料
申请工伤认定时应提交的材料有哪些
职工提出工伤认定申请应当提交什么等材料
正常化
正常基线
正常价格
正常检验
正常交往应酬
正常竞争能力不足的犯罪人
正常库存量
正常贸易渠道
正常破产
正常人
正常审计程序
正常使用
正常损耗
正常条件
正常外交
正常外交关系
正常线
正常销售协定
正常运价
正当
正当保释
正当报酬
正当驳回
正当程序
正当程序条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/8 21:21:23