拖欠薪资辞职要不要等一个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠薪资辞职要不要等一个月
释义	律师分析：可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
随便看	绑架罪团伙会判多久团伙绑架罪能判几年？绑架能判几年绑架怎么处罚绑架案判多少年根据什么定？现在绑架罪判刑要多少绑架判刑一般情况下会被判多少年？ 2022年打死一只野猪判多少年带象牙制品犯法吗收藏象牙制品定罪标准中医非法行医的量刑中医非法行医的量刑海宁市交通事故伤残鉴定费用大概是多少？和熟人合伙做生意没签协议？和熟人合伙做生意没签协议 -法律知识合伙做生意但未签订任何协议，该如何处理？合伙做生意没签协议算数吗合伙做生意没签协议能不能算数合伙做生意没签协议算数吗? 合伙做生意没签协议能算数吗? 合伙人拿钱跑啦属于什么案子 -合伙企业合伙人一方退出如何算？和熟人合伙做生意没签协议？合伙做生意没签协议算数吗合伙做生意没签协议能不能算数合伙做生意没签协议算数吗犬类防疫管理办法犬类健康证犬类免疫证犬类伤害他人责任保险劝告劝诱劝诱他人招供劝诱者劝阻缺边契据缺点缺额缺额选举缺乏缺乏必需的证明缺乏管辖权缺乏廉耻性犯罪人缺乏事实缺乏新颖性缺乏约因缺乏证据缺货价格缺勤缺少法律咨询缺位

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。