| 问题 | 荆州社保缴费基数 |
| 释义 | 荆州社保基数确定及缴费比例。荆州社保缴费基数为4500元，上限为月标准300%（13500元），下限为月标准的60%（2700元）。养老保险公司缴16%，个人缴8%；失业保险公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.4%，个人不缴；医疗保险公司缴8%，个人缴2%。确定缴费基数时需注意各项补贴、津贴、提成、承包收入等的纳入情况。 法律分析 一、荆州社保基数是多少? 荆州社保缴费基数月标准为4500元，参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数。上限为月标准300%(13500元);下限为月标准的60%(2700元)。 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 二、荆州市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%; 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴; 生育保险：公司缴0.4%，个人不缴; 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。 三、确定缴费基数时注意的问题 (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。 结语 荆州社保基数确定方法多样，根据个人工资性收入月平均水平确认，上限为月标准300%（13500元），下限为月标准的60%（2700元）。社保基数是用来计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。荆州市企业职工社会保险缴费比例也有所规定，如养老保险公司缴16%，个人缴8%等。在确定缴费基数时，需要注意各项收入的纳入情况，如直接代扣代缴的社保费、补贴、提成等都应纳入缴费基数。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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