劳动者能随便被除名吗，劳动者被公司除名怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者能随便被除名吗，劳动者被公司除名怎么办？
释义	法律分析：劳动者不能随便被除名。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理。具体条件如下：一是职工经常旷工无正当理由;二是批评教育无效;三是达到规定的旷工天数。即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	个人身份信息泄露有什么危害个人信息泄露有什么危害个人信息泄露有那些危害个人信息泄露有什么危害个人信息泄露有什么危害个人信息泄露有什么危害个人信息泄露原因有哪些个人信息泄露的危害是什么个人信息泄露有什么危害个人信息泄露原因有哪些？个人信息泄露都有哪些危害？个人信息泄露的危害后果个人身份信息泄露有什么危害？个人信息泄露危害有哪些？个人信息泄露的危害是什么个人信息泄露有什么危害身份证信息泄露对自己有什么危害个人信息泄露有什么危害个人信息泄露危害有哪些个人信息泄露原因有哪些信息泄露的危害是什么信息泄露可能导致的危害身份证信息泄露对自己有什么危害个人信息泄露的危害是什么个人信息泄露的危害 motion motion motion motion against rulings motion for a decision motion for a direct verdict motion for a judgment motion for amendment motion for a new trial Motion For A New Trial motion for an order motion for a ruling motion for a summary judgment motion for debate Motion For Directed Verdict motion for dismissal motion for dismissal motion for dismissal of an action motion for invalidating judgment motion for modification motion for quashing a case motion for relief from judgment Motion For Summary Judgment motion for summary judgment motion for verdict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。