| 问题 | 申请工伤认定所需文件是什么？ |
| 释义 | 根据我国《工伤保险条例》规定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明是提出工伤认定的必要条件。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在事实劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书也是必须的。因此，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明是工伤认定的必要步骤。 法律分析 提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明。我国《工伤保险条例》规定，提出工伤认定应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 拓展延伸 申请工伤认定所需文件是什么？ 根据《工伤保险条例》第十条的规定，申请工伤认定的申请人需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请表应当包括申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、工作时间、工作场所、事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的时间、医疗救治时间、职工工伤医疗期、到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的时间等内容。与用人单位存在劳动关系的证明材料包括劳动合同或者用人单位为你缴纳社会保险的证明。 另外，如果申请人或者其近亲属认为是工伤，需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要进行劳动能力鉴定的，还应当提供劳动能力鉴定证明。 综上所述，申请工伤认定所需文件包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及劳动能力鉴定证明。 结语 为了获得工伤保险赔偿,工伤职工需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。同时,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料也是必须的。因此,工伤职工在提交工伤认定申请表时,还需提供与用人单位存在事实劳动关系的证明材料。 法律依据 一、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。