年假事由如何填写-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假事由如何填写
释义	职工享受的年龄，是属于法定假。休年龄不需要理由，只需要自己提出。作为单位，的确需要统筹安排，但作为职工，想开始年休假，只需向单位提起申请就可。申请也无需理由，只需说清自己打算在何时到何时休年休假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。
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