网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没跟员工签合同违法吗?
释义
法律分析:
公司没跟员工签合同违法,企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
股东有权查阅财务报表吗
工代会代表如何产生 -法律知识
职工代表大会如何依法建立?
职工代表大会法律依据
董事会职工代表的产生
教职工代表怎样产生
民办五险一金和公办五险一金 法律问题
私企和民营企业五险一金一样的吗
民办学校五险一金标准?
私立医院交五险一金吗?
被迫签订的协议有效么?
被迫签订协议后有什么办法
被迫签订协议后怎么办?
受胁迫签订的合同有效的吗
被迫签的合同有效吗
协议未履行是否有效 -法律知识
协议未履行是否有效 法律问题
履行不能导致协议无效吗?
协议生效后不履行,是否有效?
未实际履行协议不生效?
协议不能履行的是否有效?
协议未履行是否有效?
协议无法履行的后果有哪些?
履行不能导致协议无效吗
无法履行协议是无效协议吗
uncollectible tax
uncommitted
uncommitted convention
uncommitted crime
uncommitted reserve
uncompensated labor
uncompensated requisition
uncompleted attempt
uncompleted contract
uncomplicated
unconcerned
uncondemned
unconditional
unconditional acceptance
unconditional administrative act
unconditional appearance
unconditional contraband
unconditional debts
unconditional discharge
unconditional equality
unconditional guaranty
unconditional heir
unconditional interpretation
unconditional legacy
unconditionally
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 4:51:40