劳动合同一年以上不满三年的不得超过几个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同一年以上不满三年的不得超过几个月
释义	根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的最长期限不得超过三年。如果劳动合同的期限在一年以上不满三年，那么最长期限也应当是三年。当然，实际签订的劳动合同期限可能会有所不同，具体取决于双方的协商和劳动者的意愿。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	遵循相关规定，确保明细计算老家房子没有房产证应该如何过户老家房子没有房产证怎么样过户没有房产证怎么过户没有房产证如何过户没有房产证的房子该如何过户没有产证的房子如何过户呢房子没有房产证要怎么过户探亲假的路费都由本人承担吗倒车轻微碰到后车我走了只有发票没有合同可以起诉吗没合同只有发票可以起诉吗没有合同有发票能不能诉讼？只有发票没有合同可以起诉吗？只有发票没有合同可以起诉吗就一些票据没有合同可以胜诉买卖合同吗只有发票没有合同可以起诉吗没有合同有发票可以诉讼吗就一些票据没有合同可以胜诉买卖合同吗没有合同有发票能诉讼吗没有合同只有发票能起诉吗？没有合同有发票可以诉讼吗? 只有发票没有合同可以起诉吗？没有合同有发票可以起诉吗？只有发票没有合同可以起诉吗？ name name name and arms clause named named agent on behalf of the carrier named agent on behalf of the master named consignee named contract named departure point named insured Named Perils Policy named person named place of destination Named Plaintiffs named policy named port of destination name index nameless dead registration name list name list system name of a commodity name of a legal person name of an article name of an enterprise name of a place

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