国企员工犯刑事后如何办理-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企员工犯刑事后如何办理
释义	法律分析：需接受刑事处罚，另外单位可以解除劳动合同（或称开除）。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同，让其继续在企业工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
随便看	七年未签订劳动合同怎么赔偿？公司工作七年没签劳动合同，现在想辞职有经济补偿吗？七年未签订劳动协议怎么赔偿？在单位八年了未签合同应怎样补偿我在单位工作7年，没签劳动合同，我要辞职并要求赔偿可以吗工作七八年未签订劳动合同如何赔偿工作7年没签劳动合同如何赔偿? 工作7年未不签劳动合同如何赔偿呢在单位干了七年没有签劳动合同工作7年未签订劳动合同如何赔偿离职一年一个月后是否有补偿？个人辞职单位要赔一年一个月吗个人辞职单位要赔一年一个月吗？工作一年半辞职有补偿吗辞职一个月后如何进行赔偿？一年零几天被辞职补偿几个月辞职说1个月时间内想补偿金是啥意思满一年后一个月离职，能获得多少赔偿？工作未满一年辞职要赔偿么 -损害赔偿工作满两年可获赔偿工作不满一年的经济补偿金如何计算工作满一年经济补偿金是多少收到商家发错的快递不还可以吗 -损害赔偿骂人派出所管吗 -立案被人辱骂，公安局不受理怎么办？开脱罪责的证据开往本国开薪之家开信用证人开业开业登记开业费用开业律师开业律师人名录开业许可税开业医生开业者开业证书开业执照开业做律师开斋节开战开战理由开征开证地点开证日期开证申请人 remittance by check remittance fee remittance letter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。