| 问题 | 了解社保转移的正确操作步骤 |
| 释义 | 社保转移办理要点：1、申请解除劳动合同证明；2、到社保局打印转移证明；3、报道新单位签订合同；4、发工资后办理转移手续；5、等待转移完成通知。 社保转移的主旨：介绍了社保转移的办理流程和条件，以及需要注意的事项。 介绍了社保转移的办理流程，包括申请解除劳动合同证明、打印转移证明、报道新单位、办理转移手续，并强调了办理时需注意证明的有效期限。 法律分析 一、社保转移如何办理 1、先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》，这个时候你的社保账户就会暂时封停了。 2、带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。 3、转移单打印出来后，由自己保管。到新单位报道之后，签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一个社保账户。 4、等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往新单位缴存社保的人力资源局，首先打印自己新的社保缴存记录。到对应窗口，填写相应的资料，并提交原先的社保迁出证明。 5、办理完成后就可以回家等待消息，若社保转移完成，会有短信和电话通知你已经完成转移。 二、社保转移的办理条件 1、事业单位转制为企业的，从转制之日起，在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。 2、办理转移时，单位需清欠，在无任何欠费情况下才可办理。 三、社保转移办理的注意事项 社保转移证明有效期为3个月，所以需要在三个月内吧手续办理完，不然又要重新办理。 拓展延伸 社保转移的流程和注意事项 社保转移是指将原本参保单位的社保关系转移到新的参保单位的过程。其流程一般包括以下几个步骤：首先，办理离职手续，包括与原单位解除劳动合同、领取离职证明等；然后，与新单位签订劳动合同，确保新单位能够为您办理社保；接着，准备相关材料，如身份证、户口本、社保卡等，前往社保局办理转移手续；最后，等待社保局审核并办理转移手续，期间需密切关注办理进展。在办理社保转移过程中，需要注意保留好原单位的社保缴纳记录、核对新单位的社保缴纳情况、及时办理转移手续等。请您根据具体情况咨询当地社保局或专业律师以获得准确的指导。 结语 社保转移办理需要按照一定流程进行，包括申请解除劳动合同、办理社保转移证明等。办理时需注意单位清欠、及时办理手续，社保转移证明有效期为3个月。详细流程包括离职手续、与新单位签订合同、准备相关材料前往社保局办理手续，并密切关注办理进展。办理过程中需保留缴纳记录、核对新单位缴纳情况。如需进一步指导，请咨询当地社保局或专业律师。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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