可否约定解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可否约定解除劳动合同？
释义	律师分析: 可以，双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
随便看	投标保证金应在投标有效期满多少日后退回？投标保证金上限是不是取消了？投标保证金应在投标有效期满多少日后退回投标保证金上限是不是取消了投标保证金应在投标有效期满多少日后退回投标保证金上限是不取消了投标保证金上限是不是取消了？投标保证金的退还有时间限制吗投标保证金上限是不是取消了投标保证金退还周期有多长？投标保证金取消了吗？最高不超过80万的规定是否废除？投标保证金退还时间可能承担的法律责任的种类保险法律责任的种类是什么保险代理人受劳动法保护吗法定代理人和委托代理人区别特许权包括哪些交警队扣车不给怎么办交警队扣车不给怎么办交警队扣车不给怎么办派出所有权扣驾驶证吗派出所有没有权利扣留驾驶证派出所扣押驾驶证不给扣留驾驶证通过什么方法能拿回来驾驶证上的扣了一次15分怎么办 system of unlimited fine system of upper and lower concubinage system of urban planning areas system of visits back to parties of interest system of wage brackets of cadres system of wage brackets of workers system of warrantless detention system of weights and measures system of working at irregular time system on passing of risks of goods system on transfer of risks of goods system-oriented techniques of auditing system regarding renminbi supply system regarding withdrawal of surplus renminbi systems assessment systems design systems engineering systems implementation systems of complaints and charges by civil servants systems theory system with fixed terms of office * T * Tabellio table table a motion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。