2023年无固定期限劳动合同员是否工可以随时解约-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年无固定期限劳动合同员是否工可以随时解约
释义	法律分析：签订无固定期限劳动合同后，员工不能随意解除劳动合同，要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	基本农田种树政府可以强砍吗基本农田种树政府可以强砍吗？基本农田种树政府可以强砍吗村委会侵权七旬老农打赢土地承包官司农民怎样维护自己的合法权益？农民如何维护自己的土地权益农民怎样维护自己的合法权益最新建筑工程质量检验评定标准是什么最新建筑工程质量检验评定标准是什么最新建筑工程质量检验评定标准是什么最新建筑工程质量检验评定标准是什么营业执照到期如何办理延期工商营业执照延期申请该如何弄？营业执照怎么办理延期？营业执照快到期怎么办理延期营业执照到期用办理延期吗营业执照到期应该怎么办理延期? 营业执照到期有什么办法理延期个体工商营业执照到期怎么延期营业执照到期自己办理延期怎么办理个体户营业执照到期怎么办理延期 -法律知识营业执照到期怎么办理延期? 个体户营业执照到期怎样办理延期？个体营业执照到期如何办理延期个体户营业执照到期后如何办理延期手续？ leave leave of absence leave one's post leave ones post and visit other's at work hours leave one's post without permission leave out leave over leave the country leave the country and settle abroad leave the country for employment abroad leave the country for studies abroad leave the country on tour abroad leave the country to inherit properties abroad leave the prison to visit one's families Leave To Amend leave without pay leave with pay leaving certificate leaving office voluntarily leaving to danger lecher le conflict positif le conflit positif le conflit sur renvoi lecture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。