录用通知书能否代替劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	录用通知书能否代替劳动合同
释义	法律主观：录用通知书并不属于劳动合同，录用通知书是表示用人单位已经录取了劳动者，劳动者需要在规定的时间内到用人单位办理入职手续，而劳动合同是用人单位与劳动者签订的关于劳动报酬、工作内容等一系列事项的合同。
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