单休工资按26天还是30 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单休工资按26天还是30 -法律知识
释义	法律分析：通常而言，月工资就是月工资，每月不管30还是31天，都是按一个月算的。特殊的2月份，只有28或29天，但也一样按30天的月工资算的。因为我们计算工资的方式不是按日计而是按月计，如果你是日结工资，当然是按天数计算了，可是你是月结工资，那么应当每月工资数额是固定的，不会因为当月天数的多少而变化。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	偷渡记录一般多久消除记录偷渡记录一般多久消除记录？偷渡记录一般多久消除记录？偷渡记录一般多久消除记录偷渡记录可以消除吗偷渡记录可以消除吗偷渡记录是可以消除么怎样才能撤销治安拘留记录怎样才能撤销治安拘留记录偷渡案底多久能消除偷渡案底多久能消除怎么撤销治安拘留记录偷渡记录可以消除吗偷渡记录一般多长时间消除记录偷渡记录可以消除吗偷渡记录一般多长时间消除记录？怎样才能撤销治安拘留记录偷渡记录是可以消除么？偷渡记录是可以消除嘛？偷渡记录可以消除吗？偷渡记录是可以消除吗偷渡案底多久能消除偷渡记录是可以消除吗？怎么写一份合格的入党申请书？入党申请书敬爱的党组织顶格吗 civil division civil division of a people's court Affirmance, Day Affirmant / Affirmation affirmation affirmation affirmation Affirmation affirmation affirmation of first instance judgment or sentence affirmative affirmative act affirmative action affirmative action Affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative easement affirmative evidence affirmative petitory action affirmative plea affirmative proof affirmative servitude affirmative view on causation of omission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。